مركز الموظفين المتنقل لطاقم OXXO وفرق التجزئة
نادي OXXO، الذي تم تطويره بواسطة GOintegro، هو تطبيق مؤسسي يركز على الهواتف المحمولة يركز على مركزية الاتصالات الداخلية لـ OXXO وخدمات الموظفين لطاقم المتاجر والمكاتب. يوفر تغذية أخبار الشركة، والوصول إلى خصومات الموظفين، والاعتراف من الأقران، وتحديات العافية، والشهادات الرقمية، ومستندات الموارد البشرية على الهواتف الذكية. يهدف التطبيق إلى منح الفرق الموزعة نفس الوصول إلى الموارد المؤسسية، وتقليل الاحتكاك في استخدام المزايا، والحفاظ على اتصال موظفي التجزئة بتحديثات الشركة خلال نوبات العمل.
كيف ترتبط المنصة بنظام الموارد البشرية لشركة OXXO ونظام الشركاء
تم بناء التطبيق بصلات عميقة مع أنظمة الموارد البشرية الداخلية لشركة OXXO، وهو خيار تصميم يستخدمه المطور لربط حسابات الموظفين بالسجلات المؤسسية. تلك الصلة تربط أيضًا الواجهة بشبكة كبيرة من الاتفاقيات التجارية التي توفر توفيرات يومية. تلك الروابط الخلفية تمكن من التسليم المباشر لقسائم الفوائد وإدخالات الاعتراف، وتجعل التطبيق يعتمد على تدفقات الحسابات والبيانات بمستوى المؤسسات.
ما هي المنصات وإعداد الحسابات التي يجب أن يتوقعها الموظفون
الخدمة متاحة على نظام Android عبر Google Play ومن خلال بوابة ويب مخصصة للوصول عبر سطح المكتب. يتطلب التسجيل لأول مرة بريدًا إلكترونيًا رسميًا لموظف OXXO أو بيانات اعتماد تم تعيينها من قبل الموارد البشرية، لذا فإن عملية الانضمام التي تديرها تكنولوجيا المعلومات أو الموارد البشرية هي أمر شائع. يتحكم المسؤولون في من يمكنه عرض الوثائق المتعلقة بالرواتب وقسائم الفوائد، مما يضع توفير الحسابات في أيدي الفرق المؤسسية.
ما إذا كان التصميم الموجه نحو الهاتف المحمول يتناسب مع سير العمل المدفوع بالتناوبات
نظرًا لأن المشروع يركز على التفاعل الموجه نحو الهاتف المحمول، فإن الواجهة تدعم تفاعلات قصيرة وسريعة مناسبة لدوام المتجر. يدعم التخطيط فحوصات سريعة للهوية الرقمية والقسائم، وتبادلات سريعة للاعتراف، والمشاركة في الأنشطة الصحية خلال فترات الاستراحة القصيرة. يجعل هذا التركيز التطبيق عمليًا للمهام اليومية السريعة بدلاً من إدارة الموارد البشرية الممتدة على سطح المكتب.
كيف يتم التعامل مع بيانات الموظفين والسجلات المؤسسية داخل النظام
يعرض التطبيق معلومات تتعلق بالرواتب والوثائق الخاصة بالموارد البشرية ويخزن بيانات اعتماد الموظف الرقمية لعرضها على الأجهزة. يعني التكامل مع أنظمة الموارد البشرية الداخلية أن معرفات الموظفين وسجلات العمل تنتقل بين الخدمات المؤسسية والتطبيق. يعتمد تسجيل الدخول على بيانات الاعتماد التي تصدرها الموارد البشرية، ولا تحدد المادة المصدرية معالجة محلية فقط أو عناصر تحكم اختيار المستخدم لعدم المشاركة في مشاركة البيانات.
لتلخيص الأمر، مركز متنقل عملي لموظفي OXXO
إنه خيار عملي للموظفين الذين يرغبون في الوصول المدمج إلى الخدمات المؤسسية والتفاعلات السريعة أثناء المناوبات. التصميم يفضل التفاعلات القصيرة عبر الهاتف المحمول على سير العمل الطويلة على سطح المكتب، لذا فإن المديرين والموظفين في الميدان يرون فائدة فورية. لأن الوصول إلى الحساب يتم التحكم فيه من قبل الموارد البشرية، فإن التسجيل والتوثيق يحددان ما إذا كانت التطبيق سيصبح جزءًا من الروتين اليومي للموظف.
